2014年1月15日下午，從中建二局工會六屆十二次全委（擴(kuò)大)會暨2014年工會工作會議上傳來喜訊：我公司工會獲局2013年度“優(yōu)秀職工之家”稱號。這是公司工會繼2012年度獲局“模范職工之家”之后，2013年度再次得到上級工會組織的肯定。

　　2013年，公司工會在公司黨政和局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“大發(fā)展、增效益、惠員工”為主線，認(rèn)真落實(shí)“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”工作要求，提供正能量，傳遞好聲音，彰顯新作為，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶和生力軍作用。

　　一年來，公司工會進(jìn)入中心實(shí)打?qū)嵎?wù)，創(chuàng)新超越傾情惠員工。在組織建設(shè)、安康杯競賽、工人先鋒號創(chuàng)建、職工文化生活、女工工作、困難幫扶等方面，均取得了較好的成效，工會系統(tǒng)全年創(chuàng)省市級榮譽(yù)7項(xiàng)。

　　2013年公司工會堅(jiān)持“哪里有工程項(xiàng)目、哪里就有工會組織”宗旨，實(shí)現(xiàn)了基層組織全覆蓋；以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo)，全年開展各種形式勞動競賽36場次；關(guān)心關(guān)愛職工健康，積極開展四季送安康活動，1380余名職工感受到了工會組織的溫暖；組織職工體檢948人次；組織職工旅游584人次；為101名女工參保團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)，確保了女工的身體健康；看望傷病職工23人次；幫扶困難職工77人次；幫助21名待崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，組織1001名職工為雅安災(zāi)區(qū)募集捐款50225元。

　　值得一提的是，公司工會以文體活動為平臺，健身健心，連心聯(lián)誼，凝聚發(fā)展正能量。今年春季，先后在華南、華東、華北片區(qū)、東北片區(qū)組織開展了“惠員杯”健身聯(lián)誼活動，連“片”成“面”，參與職工達(dá)到了480余人，占自有職工總數(shù)的47%，增強(qiáng)了活動惠及面，職工幸福感明顯增強(qiáng)，職工幸福指數(shù)與去年同比上升9個百分點(diǎn)。

　　2014年，公司工會將再接再厲，固本蓄勢，深化群眾性立功競賽、開辟勞模創(chuàng)新工作室，豐富職工文化生活，加大困難職工幫扶力度，加大創(chuàng)國家級高等級榮譽(yù)力度，彰顯工會作為，為提升公司的美譽(yù)度做出積極的努力。（吳溪鵬、陳敏）